Autoridad y liderazgo (Ensayo)++++DESTACADO OCTUBRE DE 2009++++

Excelente de principio a fin. Me ha gustado muchísimo y dices verdades como templos. Yo hace much que deje de creer y bueno por desgracia siempre será así. Parece que la gente es conformista y los admite y ellos se hacen más poderosos. Mil gracias por compartirlo de corazón te lo digo.

Un besico.

Compañeros Cynthia y Juan....

Espero que esta realidad la cambiemos por nuestro bien.


Mis saludos a ambos. Un placer tenerlos por aquí poetas.

Mis cariños.-

Un texto bien escrito y llevado cuyo contenido destaca por el interés que genera, su importancia y un hecho que se trasparenta en esa frase final "“La verdadera autoridad sirve para desarrollar al máximo, el potencial de aquellos que están bajo mi potestad” Me recuerda a Osho y su teoría sobre la educación (que más que meter información en el educando, sería favorable si estuviara dirigida a sacar lo mejor, la mayor potencialidad del mismo_valor que ya lleva consigo_)
Destacable trabajo. Te felicito Lenys. Un abrazo.
Silvina.

Excelente y honesto trabajo, con el cual estoy completamente de acuerdo contigo. Los lideres a través de la historia sufren el mismo fin y por la misma razón que indicas, sólo subsiste y subsistirá uno (mucho más que otros) que lideró con amor y delegó su poder en quienes le siguieron (Jesucristo).
Felicitaciones por el galardón de DESTACADO de octubre, un premio muy merecido.
Un beso, querida amiga Lenys.
Jaime.

"Algunos líderes están excesivamente afanados erigiendo sus propios imperios, y en lugar de ayudar a desplegar el potencial de otros, quieren que todos colaboren en desarrollar el suyo".

Creo que tengo que contenerme para no explayarme con este tema. Ya me dirás a mí lo que este párrafo significa... cuántas personas son arrastradas a vivir en el completo dolor, simplemente por que "yo soy el que mando y las cosas o las hago y, o no las hace nadie". Obstaculizo, pongo trabas, demerito el trabajo de los demás porque necesito ser el líder...

Es lamentable cuando a través del poder se hace y deshace, cuando de verdad importa es el ego, el yo, los demás no importan y como bien lo dices, esos imperios algún día se caen... creo más en los liderazgos que delegan porque las cosas funcionan mucho mejor, sin embargo esta delegación también se va convirtiendo en piezas que se pueden salir de control.
Creo que cuando todos seamos conscientes de que el mundo puede mejorar poniendo cada uno nuestro granito de arena y cuando dejemos de tener capataces que quieren hacerlo todo, las cosas rodaran mejor en bien de todos, pero ah! difícil que es esto...

Mis felicitaciones es un tema de nunca acabarlo.

La competencia provoca todo eso que comentas de las caídas, me parece, estimada Lennys.
Excelente escrito, corto pero muy directo.

Felicitaciones por ser destacado, amiga.

Un fuerte abrazo

Quizás debamos definir más la diferencia entre un líder y un jefe para situar mejor los conceptos. Evidentemente en esa Indoamérica tan cerca y tan lejana al mismo tiempo ha habido muchos jefes y pocos, muy pocos líderes de verdad, líderes que hayan sabido dar más que recibir y es por ello que, al ser así, ésa es la Indoamérica que tenemos.

¿Qué es un líder y qué es un jefe? Un líder es aquél que nunca manda y casi ni ordena sino que va delante haciendo lo que hay que hacer al mismo tiempo que exponiendo con su ejemplo lo que es lo adecuado y recomendable en todo momento. Un líder no impone, expone con sus hechos lo que es importante para la colectividad; arriesga y defiende sus criterios con la fuerza de la razón y no con la razón de la fuerza. Detras de los líderes van las sociedades libres, cultas y responsables; líderes sin pretenderlo casi fueron Jesucristo, Mandela, Allende, Artiga,José Martí, Ben-Komo, Attanausud y muchos otros que son recordados con admiración y respeto.

Un Jefe por lo generar no hace, sino manda y ordena hacer; un Jefe no va nunca delante sino que se queda en la reaguardia a observar cómo se hace lo que ordena, no es por lo generar un ejemplo a seguir y menos aún a imitar. Un jefe ordena y además protesta y castiga cuando sus ordenes no son entendidas ni atendidas. Indoamérica ha carecido, desgraciadamente, de líderes honestos que hayan sabido reconducir la Historia de ese continente, todo a lo más lo que ha habido han sido Jefes dictadores que salieron de una Independencia que jamás fue tal sino un acuerdo previo de separación de bienes entre la madrastra españa y una hijastra - aquélla América colonial - de la cual despues salieron aquellas repúblicas esclavistas para dar paso siguiente a las actuales dictaduras que añun perviven con el seudonombre de democracias de última hora...

Jefes como Pinochet, Videla, Strooner, Batista y tantísimos otros son ésos a los cuales sólo les han seguidos otros locos de similares calaña con el único fin de adentrase en los privilegios que dan el Poder.

De ahí la situación de esa empobrecida ( que no pobre ) Indoamérica hoy.

Tigzirin Tiknariyin, Ta-Ferka.
Canarias, África.
Teknarit

" La seguridad de un líder se afirma cuando asume quien es."

"es ver el futuro en el presente, construido
sobre el pasado. Es ver lo invisible y convertirlo en visible, es esa
visión interna que mueve a una persona a creer no solamente que puede
ser hecho, sino que debe ser hecho...."

Excelente!!!!